People Admin & HRIS Sr Lead
Lemonilo Indonesia Sehat adalah perusahaan teknologi kesehatan dan FMCG yang berkembang pesat, berkomitmen untuk menjadikan hidup sehat lebih mudah diakses oleh semua orang di Indonesia. Kami sedang mencari seorang People Admin & HRIS Sr Lead yang sangat analitis dan berorientasi pada proses untuk memimpin operasional sumber daya manusia dan transformasi digital kami.
Di Lemonilo Jakarta Raya, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh operasional HR, mulai dari rekrutmen hingga manajemen kinerja, serta memimpin implementasi sistem HRIS (Human Resource Information System) yang canggih. Anda akan bekerja dengan tim yang terdiri dari profesional HR dan teknologi, serta berkolaborasi dengan manajemen untuk memastikan operasional HR berjalan dengan efisien dan memenuhi standar internasional.
Dengan pengalaman dalam HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors, serta sertifikasi dalam HR atau manajemen, Anda akan membawa visi kami untuk membuat proses HR lebih transparan dan efisien. Bergabunglah dengan kami untuk membantu Lemonilo terus tumbuh dan berkembang, sambil memberikan dampak positif pada kesehatan masyarakat Indonesia.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh operasional HR, termasuk rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, dan pengembangan karir.
- Memimpin implementasi dan pengelolaan sistem HRIS, seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
- Mengembangkan dan memelihara proses HR yang efisien dan sesuai dengan standar internasional.
- Mengkoordinasikan dan memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membuat dan memelihara laporan HR yang akurat dan tepat waktu.
- Mengelola hubungan dengan vendor dan penyedia layanan HR luar.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan operasional HR berjalan dengan baik dan sesuai dengan visi perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HRIS atau People Admin di perusahaan besar atau multinasional.
- Pengalaman dalam mengimplementasikan dan mengelola sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
- Sertifikasi dalam HR atau manajemen, seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis yang kuat dan pemahaman mendalam tentang proses bisnis.
- Pengalaman dalam mengelola rekrutmen, onboarding, dan manajemen kinerja.
- Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan vendor dan penyedia layanan HR luar.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang